🚀 ENTDECKEN SIE DAS POTENZIAL IHRES TEAMS NEU
Verschaffen Sie sich einen Vorsprung – effizienteres Talentmanagement
Reagieren Sie schneller auf geschäftliche Anforderungen dank einer stets
aktuellen Kompetenzdatenbank Ihrer Expert:innen.
ÜBER DIE ANWENDUNG
Was macht Talent Pool besonders?
Talent Pool ist die Antwort auf die Herausforderungen beim Management einer umfangreichen Expert:innen-Kompetenzdatenbank in Ihrem Unternehmen.
Leichtgewichtig und agil
Schon bei 10–50 Mitarbeitenden treten erste Schwierigkeiten im Kompetenzmanagement auf. Talent Pool beseitigt diese, mit einer Lösung, die sowohl auf mittelständische Unternehmen als auch auf große Organisationen mit 1.500–2.000 Fachkräften zugeschnitten ist.
Aktuelle Daten
Eine intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es, Fachkompetenzen zentral und schnell zu pflegen – so haben Vertriebs- und HR-Teams jederzeit Zugriff auf eine stets aktuelle Kompetenzdatenbank.
Effiziente Teamzuweisung
Der sofortige Zugriff auf gesuchte Spezialist:innen erleichtert die effiziente Projektzuweisung und vereinfacht die strategische Kompetenzentwicklung im Unternehmen. Talent Pool verbindet Teamentwicklung mit geschäftlichen Zielen.
Vertriebsunterstützung
Eine schnelle Analyse des Angebotspotenzials und der Zugriff auf automatisch generierte Vertriebsunterlagen (CVs, Blindprofile, Kompetenzpräsentationen des Unternehmens) optimieren die Arbeit Ihres Vertriebsteams.
UNSER ANSATZ
Skill-basierte Organisationen erzielen bessere Ergebnisse:
107 %
höhere Wahrscheinlichkeit, Talente effektiv einzusetzen
98 %
höhere Wahrscheinlichkeit, dass leistungsstarke Mitarbeiter im Unternehmen bleiben
49 %
höhere Wahrscheinlichkeit, Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern
DEMO-VIDEO
Volles Bild, kein Rätselraten
Arbeiten Sie strategischer mit Ihrer wertvollsten Ressource: den Menschen und ihren Fähigkeiten.
Reibungsloses Ausfüllen von Profilen
Flexible Datenbank
Suchergebnisse passend zu den Projektanforderungen
Dank Talent Pool haben wir unser gesamtes Wissen über unsere Entwickler:innen an einem Ort gebündelt. Die Angebotserstellung ist einfacher geworden, und wir reagieren schneller und präziser. Wir haben neue Möglichkeiten zur Umsetzung von Projekten entdeckt – in Bereichen, die zuvor schwer dokumentierbar waren.
FUNKTIONEN DER ANWENDUNG
Ein einfaches Tool mit riesigem Potenzial
Talent Pool ist mehr als nur eine Datenbank – es ist ein leistungsstarkes Werkzeug zur Optimierung von Kompetenzmanagement, Aufgabenverteilung und Teamentwicklung. Ermöglichen Sie Mitarbeitenden, ihre „Superkräfte“ zu teilen und eine einzigartige Expert:innen-Kompetenzmatrix zu erstellen.
Alles an einem Ort
Speichern Sie Informationen zu Fähigkeiten, Ausbildung, Zertifikaten und Projekterfahrungen in einem einzigen, sicheren System.
Integration mit Kommunikations-Tools
Teams / Slack / Google verbessern den Informationsfluss und erleichtern die Zusammenarbeit im Team.
Ständige Weiterentwicklung und neue Features
Auf der Roadmap stehen u.a. KI-Automatisierungen sowie HR- und Business-Lösungen, die auf reale Herausforderungen von Organisationen zugeschnitten sind.
Vordefinierte Skala und Kompetenz-Glossar
Nutzen Sie eine fünfstufige Kompetenzskala und ein umfangreiches Kompetenz Glossar. Greifen Sie auf die Standardlösung zurück oder erstellen Sie eine individuelle Version, die zu Ihrer Organisation passt.
Business-Suchfunktion
Finden Sie in Sekunden das ideale Match für Ihr Projekt. Suchen Sie gezielt nach Fachkräften basierend auf Fähigkeiten und Erfahrungen – und optimieren Sie Ihr Teammanagement.
PREISGESTALTUNG
Ein Angebot, das zu Ihrem Unternehmen passt
Wir erstellen für Ihr Unternehmen ein individuelles, attraktives Angebot – abhängig von der Anzahl der Nutzer:innen zum Start.
Preis ab 2,35 EUR pro Nutzer:in
Nach einem kurzen Gespräch erhalten Sie ein maßgeschneidertes Angebot, das sich an der Unternehmensgröße und dem bevorzugten Zahlungssystem orientiert. Dabei besprechen wir auch das Entwicklungspotenzial und unser Empfehlungssystem.
Unbegrenzter Zugriff
In den ersten zwei Jahren nutzen Sie die Anwendung ohne Einschränkungen – unabhängig von der Nutzeranzahl oder den verfügbaren Business-Funktionen. Verwalten Sie Ihre Talente frei und flexibel.
Fester Preis – keine Überraschungen
Für unsere ersten Kund:innen bieten wir einen Festpreis ohne Kostensteigerungen für 24 Monate sowie bevorzugte Konditionen für die Zukunft.
Schrittweise Einführung
Die Systemeinrichtung sowie grundlegende Integrationen (Teams, Slack, Google) sind kostenlos. Wir unterstützen Sie bei der Kommunikationsplanung, der Erstellung Ihres Kompetenz-Glossars und dem erfolgreichen Start von Talent Pool. Unser Projekt Manager begleitet Sie auch nach dem Go-live.
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
Kundenstimmen, die für sich sprechen
Erfahren Sie, was unsere Kund:innen sagen – und entdecken Sie, wie Talent Pool auch Ihrem Unternehmen helfen kann.
RST SOFTWARE
„Talent Pool ist ein echter Game-Changer im Kompetenzmanagement. Dank dieses Tools arbeiten unsere Teams effizienter, und Talente werden optimal auf Projekte abgestimmt. Ich empfehle es jedem Unternehmen, das sein Potenzial voll ausschöpfen möchte.“
Katarzyna Pachocka-Nowok
Operations Directorin
RST SOFTWARE
„Eine detaillierte Kompetenzkarte ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Rekrutierung. Sie ermöglicht es uns, Lücken schneller zu erkennen und Kandidat:innen gezielter auszuwählen – das spart Zeit.“
Joanna Snopek
HR-Spezialistin
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Ja. Im Rahmen der Implementierung integrieren wir Talent Pool kostenlos mit Google und Microsoft – inklusive Single Sign-On (SSO) sowie Funktionen, die E-Mails oder Unternehmenskommunikation (z. B. über Slack oder Teams) einbinden.
Wir greifen auf unsere Erfahrung in der Entwicklung sicherer Softwarelösungen zurück, um die Unternehmensdaten zu schützen. Zudem empfehlen wir – wie bei vielen Lösungen mit personenbezogenen Daten – die Nutzung der Anwendung über das firmeninterne VPN-Netzwerk.
Wir empfehlen das Hosting in unserer Infrastruktur, um kontinuierliche Weiterentwicklung, technische Optimierung und sofortigen Support sicherzustellen. Auf Wunsch kann die komplette Administration auch in Ihre eigene Infrastruktur überführt und an Ihre Standards angepasst werden.
Sie können unser Glossar verwenden oder ein neues implementieren. Nach der Entscheidung für Talent Pool entwickeln wir gemeinsam eine individuelle Version, die zu Ihrem Geschäfts- und Kompetenzprofil passt. Sie können die Kompetenzdatenbank auch nach dem Start weiterentwickeln – Ihre Administrator:innen können neue Einträge eigenständig hinzufügen.
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt durch den Implementierungsprozess: von der internen Kommunikation über die Schulung der Nutzer:innen bis zur Erstellung eines maßgeschneiderten Kompetenz-Glossars. Unser technisches Team übernimmt außerdem den Großteil der Systemintegrationen für Sie.
Talent Pool soll Unternehmen eine stets aktuelle und lebendige Expert:innen-Datenbank bieten – ein entscheidender Vorteil in einem dynamischen, sich ständig wandelnden Umfeld. Darüber hinaus automatisiert die Anwendung die Analyse von Ausschreibungsanforderungen, generiert CV-Dokumente und unterstützt die Planung von Entwicklungspfaden im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen. Und wie kann Talent Pool Ihre Organisation stärken?
KONTAKT
Beginnen Sie mit dem Aufbau Ihrer eigenen Talentdatenbank!
Möchten Sie erfahren, wie Talent Pool das Wachstum Ihres Unternehmens unterstützen kann? Vereinbaren Sie eine kostenlose Demo. Unser Team beantwortet Ihre Fragen, stellt Ihnen die wichtigsten Funktionen vor und erstellt ein individuelles Angebot – und das alles in nur einem Online-Termin.
Talent Pool | VM Software House
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